Rapporti TIP sul divario retributivo di genere
In TIP crediamo fermamente che le persone guidino il successo globale della nostra attività e che diano il meglio di sé in una cultura che abbraccia competenza, eccellenza del cliente e passione. Crediamo nella responsabilizzazione del nostro personale e nell'incoraggiamento all'imprenditorialità per rispondere alle esigenze del mercato locale.
Ci impegniamo a sostenere la crescita professionale e ad aumentare il numero di donne nei ruoli senior.
Ci impegniamo a sostenere la crescita della carriera e ad aumentare il numero di donne nei ruoli senior.
Qui trovate i nostri rapporti sul divario retributivo di genere:
TIP UK Gender Pay Gap Report 2022
TIP UK Gender Pay Gap Report 2021
TIP UK Gender Pay Gap Report 2020