Nachhaltigkeit fördern durch Partnerschaften und Unternehmensführung

Wie können wir ESG-Themen in unsere Entscheidungen und unseren Arbeitsalltag integrieren? In diesem Artikel erläutern wir unsere Erkenntnisse, die wir aus unserem Nachhaltigkeitsbericht 2022 gewonnen haben, und beleuchten die wichtigsten Aspekte unserer Organisationsstruktur, der strategischen Führung und des Risikomanagements. Dazu gehören die Einbeziehung regionaler Unternehmen, strategische externe Partnerschaften, unsere Beteiligung am European Transport Board und unsere ESG-Ratings durch zwei unabhängige Agenturen.

Nachhaltigkeit ist fester Bestandteil unseres täglichen Geschäftes. Von unseren Führungsmodellen bis hin zu unseren externen Kooperationen bilden die Grundsätze des Umweltschutzes, soziale Fragen sowie Prinzipien des Verantwortungsbewusstseins die Grundlage unserer Entscheidungsfindung und unserer Geschäftstätigkeit. Den Antrieb dafür formt das „Management“-Programm unserer Nachhaltigkeitsstrategie „für künftige Generation“. Unter diesem Stichwort haben wir unseren Ansatz für das Management, das operative Geschäft und das Risikomanagement zusammengefasst.

Robuste interne ESG-Strukturen

Wir haben eine spezielle ESG-Sparte eingerichtet, die von unserem ESG-Ausschuss kontrolliert wird. Ihm gehören sowohl der CEO als auch Mitglieder des Führungsteams an.

Die Implementierung der ESG-Abteilung in unserem Unternehmen ist die Grundlage für ein verantwortungsvolles Geschäftsverhalten und stellt sicher, dass wir ESG-Themen in unsere Entscheidungsprozesse einbeziehen. Dies hat zu einer Vielzahl von Initiativen, Entscheidungen und – vor allem – Ergebnissen geführt, von denen wir einige nennen möchten.

Kritische Kooperationen entlang unserer Wertschöpfungskette

Die Erreichung unserer ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele hängt von der Unterstützung und dem Engagement unserer Regionen ab sowie von unserer Zusammenarbeit mit externen Partnern ab. Wir gehen davon aus, dass in den nächsten fünf Jahren mehr als 80 % unserer Nachhaltigkeitsausgaben für Projekte wie die Installation von Solarpanels, Ladestationen und energieeffizientere LED-Beleuchtung in unseren Niederlassungen durch regionale Initiativen getätigt werden. Gleichzeitig werden wir mithilfe unserer Partnerschaften unsere Fähigkeiten im Bereich der Energieüberwachung und bei dem Refurbishment von Aufliegern verbessern. 

Als Gründungsmitglied des European Transport Board (ETB) haben wir diese Allianz führender Transport- und Logistikunternehmen etabliert, um positive Veränderungen in der gesamten Branche zu bewirken. Mit über 300.000 Aufliegern, die von Mitgliedsunternehmen verwaltet werden, verfügt das ETB über einen immensen Einfluss.

Das ETB hat die Ziele, die Umweltauswirkungen des Straßengüterverkehrs zu verringern, Staus zu reduzieren, die Straßenverkehrssicherheit zu erhöhen und die Effektivität und Effizienz der Branche insgesamt zu verbessern.

Wir arbeiten mit dem European Transport Board zusammen, um Themen anzusprechen, die für die Gestaltung einer erfolgreichen und nachhaltigen Zukunft der europäischen Transportindustrie wichtig sind. Dazu gehören soziale und ökologische Themen wie die  CO2-Reduzierung, nachhaltige Finanzierungen und die Anwendung der EU-Taxonomie sowie die Regulierung der Industrie. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.europeantransportboard.com/articles

Verfolgung der Fortschritte durch ESG-Ratings

Um unsere Fortschritte zu messen, bewerten die unabhängigen Rating-Agenturen EcoVadis und Sustainalytics unsere Leistung. Hier ist eine Momentaufnahme der Ergebnisse:

• EcoVadis: Wir erhalten zum zweiten Mal in Folge das Silber-Rating von EcoVadis und gehören damit zu den besten 20 % der über 100.000 bewerteten Unternehmen weltweit.
• Sustainalytics: Unser ESG-Risiko-Rating ist „negligible“ und sichert uns die Spitzenposition in der Transportbranche. Unter den mehr als 15.000 bewerteten Unternehmen weltweit belegen wir den stolzen 47. Platz.

Wir sind stolz auf das Erreichte, wissen aber auch, dass mit der weiteren Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie noch viel Arbeit vor uns liegt: „Ich erwarte viele weitere Herausforderungen in den kommenden Jahren, aber ich bin durch unsere bisherige Arbeit – wie dieser Bericht zeigt – sehr ermutigt, dass wir uns mit einem unglaublichen Maß an Wissen und Begeisterung in die richtige Richtung bewegen, hin zu einer grüneren, nachhaltigeren Zukunft.“ – Bob Fast, Präsident & CEO, TIP-Gruppe.

Das obige Zitat ist ein Auszug aus der „Botschaft unseres Präsidenten und CEO“, Seite 4 des Nachhaltigkeitsberichts 2022 der TIP-Gruppe, der von unserer Website heruntergeladen werden kann. In diesem Bericht finden Sie weitere Informationen über unsere Nachhaltigkeitsstrategie, ihre Umsetzung und die bisher erzielten Ergebnisse.

Wenn Sie Fragen haben oder uns Kommentare oder Anregungen zukommen lassen möchten, wenden Sie sich bitte an unser Team unter ESG@tip-group.com.

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